La legge di Bilancio 2022 ha introdotto un'esenzione del 50% dai contributi previdenziali per le lavoratrici madri dipendenti del settore privato. Questa misura è sperimentale e si applica dal momento del ritorno al lavoro dopo il congedo di maternità obbligatorio, fino a un massimo di un anno. L'esenzione si applica anche alle lavoratrici domestiche madri che sono rientrate al lavoro entro il 31 dicembre 2022.

MondoColf ha apportato una modifica che consente agli utenti di trattenere il 50% dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri che rientrano al lavoro dopo il periodo di maternità obbligatoria entro il 31/12/2022, come stabilito dal messaggio Inps n. 1552 del 28 aprile 2023.

Una volta eseguita la procedura per richiedere l'esonero contributi sul portale Inps (leggi la notizia ) e ottenuto l'agevolazione, su MondoColf basta selezionare l'anagrafica dipendente interessata e fleggare la voce "Contributi ridotti post-maternità" presente in anagrafica dipendente al Tab "Elementi contrattuali" indicando l'ultimo mese di agevolazione (si ricorda che l'agevolazione é per un periodo massimo di 12 mesi)

In automatico saranno trattenuti alla lavoratrice il 50% dei contributi a proprio carico in base alle tabelle contributive in vigore.